廣安區(qū)人民醫(yī)院召開高層次人才座談會
醫(yī)院高層次人才代表龍嘉,、張宜平、馮娟結(jié)合自身科室工作實際,,就綜合能力提升,、學(xué)科建設(shè)、新技術(shù)開展,、團隊建設(shè)等方面先后上臺作了發(fā)言,。部分高層次才人圍繞醫(yī)院人才引進、人才考核,、“三甲”創(chuàng)建以及科研項目等積極建言獻策,。大家感謝醫(yī)院黨委對人才的重視,紛紛表示將在以后的工作中加倍努力,,不斷推動醫(yī)院的發(fā)展建設(shè),。隨后,人事科工作人員向全體高層次人才發(fā)放了征求意見表,,現(xiàn)場征求大家對醫(yī)院人才工作的意見和建議,,為醫(yī)院進一步做好人才引進培養(yǎng)和使用等工作奠定基礎(chǔ)。
最后,,醫(yī)院黨委書記,、院長王月成為高層次人才代表頒發(fā)慰問金,并在講話中表示,,今天的座談會體現(xiàn)醫(yī)院黨委對人才的高度重視,、尊重及寄予的希望。同時對醫(yī)院在未來發(fā)展建設(shè)中人才工作提出幾點建議:一是強化醫(yī)院黨委對人才的全周期全要素的領(lǐng)導(dǎo)管理,,確保人才服務(wù)于發(fā)展大局,;二是注重醫(yī)院人才在未來發(fā)展中的提檔升級;三是在人才管理上要創(chuàng)新體制機制,,特別在人才建設(shè),、人才引進、培養(yǎng)使用上提供保障,,最大可能發(fā)揮人才的優(yōu)勢,;四是強化人才在醫(yī)院“三甲”創(chuàng)建中勇挑重擔,樹桿立標,;五是強力提高人才隊伍對醫(yī)院的忠誠度和歸屬感,;六是強化人才考核評價體系建設(shè),確保醫(yī)院人才建設(shè)有序有效,,助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,。
會議現(xiàn)場