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   為落實“轉(zhuǎn)觀念,、轉(zhuǎn)作風(fēng),、提能力,、抓落實”活動精神,，抓住“兩轉(zhuǎn)一提一抓”的契機(jī),，在各項管理高速發(fā)展的背景下,，引進(jìn)現(xiàn)代化醫(yī)院管理、進(jìn)一步落實醫(yī)療服務(wù)行動,、高質(zhì)高效的為病人服務(wù),，結(jié)合醫(yī)院的發(fā)展情況，進(jìn)一步引進(jìn)現(xiàn)代化醫(yī)院管理提質(zhì)提效,，對標(biāo)學(xué)習(xí)上級醫(yī)院成功經(jīng)驗,，3月15日，廣安區(qū)人民醫(yī)院副院長張治建一行人到廣漢市人民醫(yī)院進(jìn)行考察,。

       在考察學(xué)習(xí)過程中,，廣漢市人民醫(yī)院后勤服務(wù)負(fù)責(zé)人介紹了醫(yī)院的后勤管理模式,，一是加強(qiáng)和聯(lián)盟單位的聯(lián)系，定期派人員進(jìn)修,，提升業(yè)務(wù)管理水平,；二是制定青苗計劃，通過嚴(yán)格考核和選拔年輕骨干力量作為重點培養(yǎng)管理人才和學(xué)科人才,，為醫(yī)院下一代發(fā)展奠定基礎(chǔ),。三是建立了激勵機(jī)制，促進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展,；四是對設(shè)備,、耗材進(jìn)行有序管理并做好維護(hù)工作；五是所有各后勤科室的資料,、合同等由檔案室統(tǒng)一歸檔管理,。

      張治建表示，考察學(xué)習(xí)完廣漢市人民醫(yī)院的后勤管理制度,，受到了很大的啟發(fā),，在今后的管理工作中，要進(jìn)一步改變管理方式,，做到有序管理,、制定人才選拔制度，建立激勵機(jī)制,，節(jié)約成本,，建立后勤檔案集中管理、歸檔管理,。保障后勤服務(wù)質(zhì)量,，促進(jìn)醫(yī)院更好更快發(fā)展。